د ۲۰۲۵ کال د نومبر په پنځمه نیټه، د شانشي کیجیا ګروپ په بریالیتوب سره د "یووالي او همکارۍ، د لوړوالي لپاره هڅې" موضوع سره د کارمندانو میراتھن سیالي ترسره کړه. د زرین مني د ګټور فصل سره په مطابقت کې، دا پیښه نه یوازې د کارمندانو د فزیکي برداشت ازموینې په توګه بلکې د کارپوریټ کلتور د روښانه تفسیر په توګه هم کار وکړ. د مختلفو څانګو او فرعي شرکتونو سلګونو کارمندانو په لیوالتیا سره د سیالۍ لپاره لاسلیک وکړ، خوله یې توی کړه او ځانونه یې په لاره کې یوځای ننګول.
سهار وختي د پیل په لیکه کې، ګډون کوونکي منډه وهونکي له انرژۍ ډک وو او د تګ لپاره چمتو وو. لکه څنګه چې د پیل ټوپک ډزې کولې، لویه ګڼه ګوڼه د پیل له نقطې څخه د سمندر څپې په څیر مخ په وړاندې روانه وه، د مني د ګرم لمر لاندې یو ښکلی ننداره یې جوړه کړه. د لارې په اوږدو کې د تازه کولو ډیری سټیشنونه جوړ شوي وو، رضاکارانو پاملرنه چمتو کوله، منډه وهونکو ته اوبه او انرژي چمتو کول. چیغې او چیغې یو په بل پسې پورته شوې، د ګرمې او انرژي لرونکې سیالۍ فضا یې رامینځته کړه.
میراتھن نه یوازې د فزیکي ځواک ازموینه ده، بلکې د ارادې د ټینګښت یوه هڅه هم ده. د اوږدې مودې په تېرېدو سره، "کیجیا خلکو" د "هیڅکله نه تسلیمیږو او هیڅکله نه پریږدو" ټینګ باور عملي کړ. مخکښ منډه وهونکي د خپلو وروسته پاتې همکارانو د خوشحاله کولو لپاره ورو شول؛ هغه کسان چې ډیر انرژي یې درلوده په رضاکارانه توګه خپل توکي شریک کړل؛ ځینو حتی په مهمو شیبو کې د دردونو سره مخ ټیم ملګرو ملاتړ وکړ. دا لمسونکي شیبې د "یووالي او همکارۍ" د شرکت روح ترټولو مستند انځور وو.
د سختې سیالۍ وروسته، د نارینه وو او ښځو دواړو کټګوریو کې ګټونکي په پرله پسې ډول د پای لیکې څخه تیر شول، او د خلکو له خوا یې ډیر ستاینلیکونه ترلاسه کړل. په هرصورت، ډیری ګډونوالو څرګنده کړه چې د دوی ترټولو لویه لاسته راوړنه درجه بندي نه وه، بلکې د ځان ننګولو پروسه او د همکارانو ترمنځ ریښتینې ملګرتیا وه. د لومړي ځل لپاره د میراتھن ګډونوال په احساساتي توګه وویل، "په خورا سخت وخت کې، دا زما د همکارانو هڅونه وه چې ما سره یې مرسته وکړه چې تر پایه پورې دوام ورکړم. د ټیم ځواک دا احساس ما په ژوره توګه اغیزمن کړ."
د سیالۍ وروسته د جایزې په مراسمو کې، د ډلې مشرانو ګټونکو لوبغاړو ته جایزې او سندونه ورکړل او د ټولو ګډونوالو لخوا ښودل شوي ټینګ او هڅېدونکي روحیې یې ډیره ستاینه وکړه. د غونډې تنظیم کونکو وویل چې دې میراتھن نه یوازې د کارمندانو د تړاو او ټیم یووالي احساس لوړ کړ بلکه د هرچا په زړه کې د "چوټي لپاره هڅې" اصلي کارپوریټ ارزښت یې هم ژور ځای کړ. په راتلونکي کې، ډله به د مختلفو کلتوري او سپورتي فعالیتونو تنظیمولو ته دوام ورکړي، د کارمندانو لپاره د ځان ښودلو او اړیکو ته وده ورکولو لپاره پلیټ فارمونه رامینځته کړي، او په ګډه به یو مثبت، متحد او متشبث کارپوریټ فضا رامینځته کړي.
د پوسټ وخت: نومبر-۰۵-۲۰۲۵